Принципи нашої роботи
Ми, інженери Microdevops, розробляємо програмне забезпечення та методологію операцій на серверах (DevOps) і підтримуємо сервери за допомогою цих рішень. Наші цілі — добре працюючий сервер і програми, а також задоволені результатом клієнти. Ми отримуємо задоволення від процесу.
Ми прагнемо залучити в нашу компанію найкращих спеціалістів. Нам приємно напружувати свої мізки, щоб знайти елегантні та автоматизовані рішення складних проблем. Ми любимо накопичувати знання та робити складні речі простими.
Ми відчуваємо себе впевнено, коли всі необхідні дані забекаплені, а моніторинг вчасно виявляє проблеми, коли сервери, користувачі, доступи та програми чітко обліковуються.
Ми прагнемо в будь-який момент бути здатними задовольнити потреби клієнта.
Наша компанія – це технологія. Ми дотримуємося філософії Unix Way і вважаємо за краще працювати з серверами Ubuntu. Ми цінуємо раціональність, ефективність і простоту у виборі рішень.
Ми надаємо перевагу:
- Уніфікованим стандартним операціям, з ними простіше.
- DevOps та інфраструктурі як код в адмініструванні серверів навіть для найменших клієнтів.
Ми хочемо постійно розвивати технології та практики, які використовуємо:
- Формально описати інфраструктуру. Це забезпечує повторюваність, документування та аварійне відновлення, мінімізуючи дрейф конфігурації.
- Систематизувати всю доступну інформацію для подальшого застосування цієї інформації в автоматизації.
- Зведення до мінімуму кількість ручних операцій. Буде менше помилок через людський фактор, завдання виконуватимуться швидше.
- Постійно накопичувати та розробляти код у системах керування конфігурацією, скрипти та інші утиліти. Ділитися ними у відкритому коді.
- Вміти розробляти програмне забезпечення та методологію з agile підходом, щоб швидко розширювати перелік типових завдань залежно від потреб клієнтів.
Ми вітаємо взаємне навчання, наймання стажерів і зростаючих спеціалістів всередині компанії, толерантно ставимося до їх поточних навичок, рівня навчання та рівня кваліфікації.
З іншого боку, ми визнаємо право кожного знайти власну зону комфорту і не займатися активним саморозвитком.
Тому ми цінуємо можливість кожному знайти підходяще місце для себе.
Ми працюємо віддалено, без офісів і зайвої бюрократії.
Наша цінність – незалежність вибору. Тому ми надаємо перевагу роботі з великою кількістю маленьких, цікавих клієнтів, а не з невеликою кількістю великих. Це дозволяє нам зберегти нашу незалежність, як технічно, так і фінансово.
